為有效應對疫情形勢和經濟下行壓力對就業的影響，充分發揮職業技能提升行動支持企業穩崗擴崗的積極作用，武漢市政府相繼出臺了一系列以工代訓職業培訓補貼政策。根據政策相關要求，中百物流結合自身經營特點，以大力開展“以工代訓”為重要抓手，不斷促進員工職業技能水平提升，以實現穩崗擴崗，助力企業健康良性發展。

 2020年8月22日，東西湖區人社局就業局徐主任一行四人來到中百物流吳家山園區和漢鵬物流園區檢查指導以工代訓工作。按照公司“以工代訓”培訓方案及計劃安排，當天在吳家山園區進行了作業部叉車安全和配送二部儲運作業規范兩場培訓。

 領導一行在了解培訓情況后給予公司指導性意見。徐主任表示，以工代訓作為今年職業技能提升的重要組成部分，企業要加強組織領導，設立專門的培訓場所，舉行以工代訓開班儀式，營造濃厚的培訓氛圍，做到全員知曉；在實施推動上，要嚴格按照要求設置考試試卷，知識覆蓋面要廣，考核難度要加大；要重視培訓資料的整理歸檔，相關工作要能經得起檢查。

 結合“以工代訓”重點工作要求，中百物流將進一步加大宣傳力度，扎實開展各類培訓工作，將“以工代訓”作為提升員工職業技能的突破口，抓緊組織實施，確保政策落實落地。